Fique ligado, no próximo dia 19 de junho é feriado de Corpus Christi. Alguns patrões querem dar uma de esperto espalhando que a data é apenas ponto facultativo. Não caia nessa mentira. Portanto, se você for convocado para trabalhar neste dia, fique atento aos seus direitos.
“Esse é um feriado como todos os outros e nossa convenção coletiva garante os direitos de quem vai trabalhar neste dia. Desde já estamos alertando os trabalhadores para que conheçam todos os seus direitos. Além disso, no feriado, nossas equipes de fiscalização vão estar nas ruas para garantir que nenhum trabalhador seja prejudicado”, afirma Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários.
Lojas de rua ou de shoppings (varejistas):
-Abono de 100% sobre as horas trabalhadas;
-Jornada máxima de 6h;
-Fornecimento de lanche, jantar ou vale refeição de R$ 30 (para material de construção é R$ 31);
-Auxílio para pagar o transporte casa-trabalho-casa;
-Folga em até 30 dias após o feriado.
Supermercados e hortifrutis:
-Jornada máxima de 8h, proibida a prorrogação;
-Passagem casa-trabalho-casa;
-Folga extra em até 30 dias após o feriado, mas se passar disso, tem que pagar 100% das horas trabalhadas;
-Refeição;
-R$ 57,00 a mais pelo dia trabalhado. O pagamento deve ser feito em dinheiro. As empresas que optarem pelo pagamento em ticket deverão pagar 50% a mais do valor pago pelo dia de trabalho (R$ 85,50).
Denuncie
Se o patrão não cumprir faça uma denúncia anônima pelos seguintes canais:
-Whatsapp: (21) 96424-3770
-Email: denuncia@secrj.org.br
-Site: https://secrj.org.br/denuncias/
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