Patrão deixa trabalhadora doente e depois manda embora

Uma empresa do ramo hospitalar simplesmente dispensou sem justa causa uma trabalhadora que desenvolveu doença ocupacional pelo exercício de sua função na empresa. 

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A trabalhadora foi demitida enquanto estava afastada pelo INSS, mas o Sindicato garantiu  sua reintegração na justiça, assim como o direito ao plano de saúde.

“É sempre importante que o trabalhador denuncie qualquer irregularidade ou desrespeito aos seus direitos. Nosso departamento jurídico está sempre pronto para atender aos comerciários a tirarem dúvidas ou orientar nos casos que sejam necessários recorrer à justiça”, informa Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários.

Importante frisar: a CLT garante estabilidade provisória ao trabalhador que fica doente ou sofre acidente por conta do trabalho. O Sindicato está de olho nos seus direitos!

Sua empresa vacilou? 

Denuncie anonimamente e ajude a fiscalização do Sindicato. Envie um email para denuncia@secrj.org.br ou mensagem pelo WhatsApp (21) 96424-3770.

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