Mais um mercado é condenado por não respeitar a convenção coletiva sobre a escala 6×1 (descanso semanal remunerado) e de 2×1 (a cada dois domingos trabalhados, o terceiro é de folga). Desta vez foi Novo Market Rio, localizado em Guaratiba. … Conteúdo
O Sindicato tem recebido dos trabalhadores denúncias de que empresas, em especial do setor de supermercados, estão descumprindo a convenção coletiva recém aprovada pelos trabalhadores e já assinada pelas entidades que representam os patrões. As empresas têm alegado que a … Conteúdo
Mais uma empresa pega por tentar se dar bem em cima do descanso dos trabalhadores. Dessa vez, a empresa Apolo Mercado & Padaria, localizada na Tijuca, foi condenada por descumprir a folga pelo trabalho realizado nos feriados, além de não … Conteúdo
O Sindicato dos Comerciários mostrou mais uma vez que não abre mão dos direitos dos trabalhadores. Depois de entrar com ação na justiça contra o supermercado Ramigos (Supermarket), de Anchieta e Cosmos, por desrespeitar a convenção coletiva, a empresa aceitou … Conteúdo
O Supermercado RPC de Campo Grande (Supermarket) foi condenado na justiça por descumprir a escala 6×1 e o sistema 2×1 para o trabalho aos domingos. Na ação, o Sindicato mostrou que havia casos de funcionários trabalhando oito, nove e até … Conteúdo
Após o absurdo de demitir 11 trabalhadores que compõem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o Sindicato entrou no jogo e garantiu que o Hortifruti, que é controlada pelo Grupo Americanas, respeite todos os direitos previstos para estes … Conteúdo
Fim de ano não tem arrego! O Sindicato está de olho para impedir os abusos dos patrões. No dia 1º de janeiro (Ano Novo) é proibido o trabalho dos comerciários. A convenção coletiva garante este dia de descanso, como também … Conteúdo
Respeito é bom e todo trabalhador gosta! O Sindicato venceu mais uma ação na justiça contra empresas que insistem em desrespeitar os direitos dos trabalhadores. Desta vez, foi o supermercado RPC de Jacarepaguá LTDA (Rede Supermarket), que não estava concedendo … Conteúdo
Uma empresa do ramo hospitalar simplesmente dispensou sem justa causa uma trabalhadora que desenvolveu doença ocupacional pelo exercício de sua função na empresa. A trabalhadora foi demitida enquanto estava afastada pelo INSS, mas o Sindicato garantiu sua reintegração na justiça, … Conteúdo
O Sindicato garantiu uma liminar judicial contra a abertura de filiais da empresa Giro & Lazer. A afronta foi tamanha que a empresa, além de convocar os funcionários para o trabalho na terça-feira, publicou em suas redes sociais o horário … Conteúdo