A assembleia virtual realizada nesta quarta-feira, 4, aprovou, por ampla maioria, a convenção coletiva da Multi-Óptica. A proposta negociada pelo Sindicato garante ganho real nos salários, aumento no vale-refeição/alimentação e a manutenção dos direitos sociais conquistados pelos trabalhadores.
“Mais uma vez, conquistamos um reajuste salarial com ganho real, garantindo um aumento que vai além da reposição da inflação. Em um cenário de inflação em queda, essa conquista representa um avanço importante no poder de compra dos trabalhadores e na valorização dos seus salários”, comemora Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários.
Confira os principais pontos aprovados:
– Piso salarial: R$ 2.000,00 para jornada mensal de 220 horas
– Reajuste de 5,50%: para salários de até R$ 5.745,00
– Reajuste de 4,50%: para salários de R$ 5.746,00 até R$ 19.776,30
– Reajuste fixo de R$ 889,93: para salários acima de R$ 19.776,31.
Os reajustes serão proporcionais à data de admissão. As diferenças salariais serão pagas a partir de novembro de 2026, com valores retroativos a maio de 2026.
Pagamento de salários
– Adiantamento salarial de 40% do salário nominal, até o dia 15 de cada mês
– Aprendizes receberão, no mínimo, o salário-mínimo vigente, proporcional à jornada trabalhada
Horas extras
– 50% de adicional para horas extras realizadas de segunda-feira a sábado
– 100% de adicional para horas extras realizadas aos domingos e feriados
Vale-refeição/alimentação
– Para quem trabalha 8 horas diárias: R$ 44,00
– Para quem trabalha 4 horas diárias: R$ 22,50
– Desconto do empregado: R$ 1,00 mensal
Benefícios
– Plano de saúde
– Plano odontológico
– Seguro de vida
– Assistência funeral no valor de até R$ 5.000,00
– Auxílio-creche no valor de R$ 274,30 mensais
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