O Sindicato fechou nesta terça-feira (29), mais uma convenção coletiva com ganho real para os trabalhadores e avanços nos benefícios sociais. O reajuste para os funcionários do setor atacadista de material de construção será de 5,5% (a inflação no período ficou em 3,98%).
“O Sindicato fecha mais uma convenção coletiva trazendo ganho real nos salários e mais benefícios, em um setor que, segundo o Dieese, apresentou crescimento em 2025 e, em especial, em 2026. Por isso, reforçamos na negociação a necessidade de valorizar os trabalhadores. Queremos avançar mais e ainda neste ano acabar com a escala 6×1. Os comerciários merecem mais”, destaca o presidente do Sindicato, Márcio Ayer.
Abaixo os principais itens aprovados na CCT:
-Piso salarial a partir de 19 de setembro de 2026: R$ 1.897,00 (5,5% reajuste)
-Garantia do Comissionista (puros e mistos): R$ 2.089,00 (5,5% reajuste)
-Reajuste acima do piso: 5,0%
-Ajuda alimentação (sábados): R$ 34,00
-Ajuda de Custo: R$ 49,00
-Quebra de Caixa (função permanente caixa): R$ 68,00
-Auxílio Creche:
Até 50 empregados: R$ 286,00
Acima de 50 empregados: R$ 323,00
-Teto para aplicação do reajuste: R$ 8.674,00 (5,0%)
As diferenças salariais serão pagas até a folha de outubro de 2026.
Cláusulas sociais
Ampliação para levar o filho ao médico: a ausência remunerada passa a ser de 2 dias por semestre, para levar ao médico filho(a) menor ou dependente, de até 12 anos de idade.
Também foi conquistado o atendimento de consultas on-line (Telemedicina) para os trabalhadores e trabalhadoras do segmento.
Também foi aprovado o desconto de 1% da remuneração mensal. O prazo de oposição será de 10 dias corridos a ser informado por edital em jornal de grande circulação, site e redes sociais do Sindicato.
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