Os trabalhadores aprovaram nesta terça, dia 9, a pauta da Campanha Salarial para o setor atacadista de material de construção. Na assembleia, ficou definido o índice de 10% de reajuste para ser negociado com os patrões.
“Assim como já conquistamos neste ano em outros segmentos do comércio, vamos em busca do aumento salarial com ganho real para os trabalhadores de material de construção atacadista. Também queremos avançar em algumas cláusulas sociais, trazendo mais benefícios aos trabalhadores”, salienta Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários.
“É importante que os trabalhadores acompanhem o prosseguimento da Campanha Salarial. Através das redes sociais, vamos informando os resultados das negociações, para que possamos o quanto antes fechar a convenção coletiva”, finaliza Ayer.
Pela pauta aprovada, o pedido de 10% engloba o piso salarial, piso comissionista, piso experiência, ajuda de custo dos comissionistas, ajuda alimentação, auxílio creche e quebra de caixa.
Abaixo alguns destaques da pauta aprovada que serão apresentados para o setor patronal:
-Estabilidade para trabalhador prestes a se aposentar: ampliar a garantia do emprego para 24 meses que antecedem a data em que o empregado adquire direito à aposentadoria voluntária, desde que trabalhe na empresa há pelo menos cinco anos.
-Ausência remunerada: ampliar o direito à ausência remunerada ao empregado, para levar seus dependentes legais ao médico, mediante comprovação no prazo de 48 horas a contar do seu retorno ao trabalho. A empresa não poderá recusar a apresentação de atestado do dependente legal ou certidão de comparecimento do responsável legal.
-Encontro de Cipeiros: garantir que os trabalhadores que fazem parte da CIPA sejam liberados 01 (uma) vez a cada 12 (doze) meses para participar do encontro de cipeiros promovido pelo Sindicato.
-Contribuição negocial: 1% da remuneração (13 parcelas).
Deixe um comentário