Trabalhadores do Vianense aprovam acordo de folgas

O acordo garante 4 mil folgas e um vale compras no valor de R$ 197,60 para todos os trabalhadores do Vianense. Uma grande vitória para estes comerciários, uma vez que o supermercado não tinha cumprido com a convenção coletiva. Esse acordo só foi possível por conta da ação do departamento jurídico do Sindicato na justiça. Foi a partir disso que o supermercado apresentou essa proposta aprovada pelos trabalhadores.  

“Nosso Sindicato está atento! Se descumprir o acordo vamos cobrar e acionar a justiça. Por isso, a participação dos trabalhadores é sempre fundamental. Foi uma assembleia realizada em dois turnos, com centenas de trabalhadores, que puderam compreender melhor a proposta. A aprovação por unanimidade mostra que fizemos o melhor acordo para todos”, declara o presidente do Sindicato, Márcio Ayer.

Na assembleia comparecerem centenas de trabalhadores do Vianense, que aprovaram, por unanimidade, o acordo oferecido pela empresa.

Inicialmente, o supermercado havia apresentado um vale compras no valor de R$ 100,00. Mas em negociação, o Sindicato cobrou um benefício maior para os trabalhadores, conquistando um vale compras de R$ 197,60. Também foi aprovada a proposta de 4 mil folgas, que serão distribuídas entre todos os trabalhadores, de acordo com as folgas que cada um não recebeu, em um prazo máximo de dois anos. A escala de folgas será apresentada pelo supermercado e estará no acordo a ser homologado na justiça.

Demitidos – Para quem trabalhou entre novembro de 2012 até 2016 também tem direito ao acordo e receberá em valores. Para isso é preciso que procure o departamento  jurídico do Sindicato e agende uma consulta para fazer parte do acordo e receber o benefício.

A assembleia foi realizada no supermercado em Brás de Pina, nesta terça-feira (28 de maio), em dois turnos, um pela manhã e outro no final da tarde.

A partir da aprovação em assembleia, o acordo será homologado na justiça, o que pode demorar certo tempo. Assim que isso ocorrer, o resultado será informado aos trabalhadores e publicado em nosso site.