Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro

Menu Menu

Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro

Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro

Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro

Notícias

Trabalhadores no atacado de gêneros aprovam reajuste de 10%

Diretoras e diretores do Sindicato conversam com trabalhadores do ramo durante a Assembleia, que foi realizada no Ceasa, em Irajá. Foto: Wellington Santos/ Comerciários

Diretoras e diretores do Sindicato conversam com trabalhadores do ramo durante a Assembleia, que foi realizada no Ceasa, em Irajá. Foto: Wellington Santos/ Comerciários

Trabalhadoras e trabalhadores presentes à Assembleia ocorrida na tarde desta terça-feira (29/11), no Ceasa-Rio em Irajá, aprovaram a proposta negociada pelo Sindicato dos Comerciários do Rio para garantir ganhos reais nos salários aos comerciários do segmento atacadistas de gêneros alimentícios. Além do reajuste de 10%, retroativo a maio, a categoria também vai conquistar o piso unificado de R$ 1.090.

“É preciso aguardar a assinatura dos patrões para que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) passe a valer. Fizemos nossa parte e aprovamos o acordo junto com os trabalhadores. Agora o patrão não tem mais desculpa, tem que assinar,” destacou Márcio Ayer, presidente do Sindicato dos Comerciários do Rio, relembrando a conturbada negociação com os representantes dos patrões, que foi repleta de idas e vindas.

Prevaleceu a justiça Num processo controverso, o sindicato patronal dos atacadistas de gêneros alimentícios, que sempre foi representado pela Federação do Comércio (Fecomércio/ entidade que organiza patrões de todo o comércio), na hora de assinar o acordo resolveu rediscutir todas as cláusulas que já haviam sido negociadas e apresentar novas demandas não negociadas, mesmo após a Convenção Coletiva já ter sido devidamente negociada pela Fecomércio. O Sindicato foi à Justiça do Trabalho garantir os direitos dos trabalhadores e, em audiência realizada na tarde da última segunda-feira (28/11), cobraram dos representantes dos patrões a assinatura imediata do acordo.

A diretoria do Sindicato vai continuar pressionando e a expectativa é que a assinatura da Convenção aconteça nos próximos dias. Confira as principais conquistas da categoria na CCT:

  • Reajuste de 10% > O valor retroativo a maio será pago no ordenado de janeiro;
  • Piso salarial > O segmento não tinha piso. Garantimos essa conquista com valor de R$ 1090, bem acima do salário mínimo. O valor do retroativo de quem ganhava abaixo desse piso será R$ 65,40 por mês, a contar desde maio de 2016, e deverá ser pago imediatamente;
  • Garantia do comissionista > A partir de Dezembro, nenhum empregado poderá receber comissão inferior a R$ 1.200,00 Apesar de existirem poucos, os comissionistas do segmento vão receber o retroativo da garantia do comissionista no percentual de 10% sobre a comissão percebida nos meses a partir de maio;
  • Piso de experiência > R$ 980,00, apenas nos primeiros três meses do contrato de trabalho;
  • Lanche no feriado > As empresas que abrirem nos feriados também vão pagar lanche de R$ 17 aos sábados, com pagamento retroativo dos feriados desde novembro de 2016;
  • Inclusão de cláusulas sociais > Proibição de descontos salariais por danos e avarias em mercadorias, isonomia salarial, ajuda de custo do comissionista de R$ 26/mensais, auxílio creche de R$ 180 para empresas até 50 funcionários e R$ 200 para empresas com mais de 50 funcionários, extensão das vantagens para as relações homoafetivas, vale-transporte de acordo com o número de passagens necessário para o deslocamento casa-trabalho-casa, além de outros direitos sociais que poderão ser encontrados na Convenção Coletiva de Trabalho